У нас в кательной один работник по молодости получил серьёзную травму руки в последствии чего у его начала "сохнуть". Его поставили на инвалидность и обязали каждые пол года или каждый год ложиться в санаторий на лечение. Но он туда не ездил и его сняли с инвалидности но трудоспособность у его от этого не восстановилась. Сейчас в кательной он смену сдает кое как, то есть котлы не чищены, температура ниже положенной, рабочее место не подготовленной к здаче смены. Руководство игнорирует на жалабы его сменщиков. Можно ли как то его законным путём перевести на более легкое производство работы или снять с этой должности и куда обращаться?