Здравствуйте. Устроилась на работу с зп 12000, официально по договору у меня 8000, остальные премиальные. Через месяц подняли зп до 15000, официальная часть осталась без изменений. Чуть позже я узнала что беременна и сказала об этом работодателю. Меня начали доводить до слез, предлагать уйти в отпуск за свой счет, перевестись на другую должность, без премиальной части, я отказалась и мне снизили зп обратно до 12000, предупредив, что именно с этой суммы мне будут выплачивать зп, но за пропущенные часы( когда буду ходить по больницам и делать медосмотры по беременности) за эти прогулянные часы у меня будут удерживать с зп. Подскажите, имеют ли они права так поступать с беременной, и куда в таком случае мне обращаться?