Здравствуйте! Муж работает официально и получает первое высшее образование заочно. Сейчас сессия, он получил вызов. Оклад по договору 17.500р остальное отдельным договором прописано, как аренда автомобиля (его собственный, на котором работает), всего на руки официально он получает 30.000р. (В НДФЛ отображается весь заработок полностью и обычный отпуск всегда оплачивают полностью). Работодатель не отпускает его на сессию, говорит, что хотя бы до обеда должен работать в любом случае, если нет - заплатят только 17,500 как в договоре. Сессия уже идёт. Приходится работать. Правомерны ли действия руководства? По закону могут заплатить только 17.500? Спасибо за ответ!