Номер вопроса: 37851 Дата: 14.04.2014 12:16 Автор: Наталия Кудряшова Тематика: Трудовое право
Увольнение беременной
Добрый день. Будучи беременной столкнулась с нарушением закона.
При выходе в декретный отпуск ( декабрь месяц) я получила на руки трудовую книжку с записью об увольнении ( запись датирована августом месяцем).отсюда вопросы
1. Могу ли я подать на работодателя в суд и какой пакет документов необходим для этого?
2. При увольнении ( в декабре месяце) работодатель вынудил написать заявление об уходе( по собственному желанию). можно ли го опротестовать и надо ли.
3. на момент ухода небыло выплачено никакое пособие влоть до заработной платы за 6 месяцем
Здравствуйте.
Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки
1. Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ...
24.10.2018 11:13
Покупатель не платит за мотоцикл
Три года назад продал мотоцикл знакомому с условием, что он будет платить за него в рассрочку. Договор не заключался, все ...