Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Посчитайте сумму до удержания НДФЛ и получите текст для заявления или суда. Расчёт предварительный; спорные случаи разберёт юрист бесплатно.
Скопировано ✓
Предварительный расчёт до удержания НДФЛ. Точное количество неиспользованных дней и состав учитываемых выплат проверяются по кадровым и бухгалтерским документам; средний заработок при неполных месяцах считается по Положению № 540 (с 01.09.2025).
Проверить расчёт с юристом — бесплатно
Когда калькулятор может не подойти
- В 12 месяцах были больничные, отпуска, командировки, простои — исключаемые периоды меняют и заработок, и делитель (тогда 29,3 применяется по особой формуле).
- Были премии за квартал или год, повышения окладов по организации, суммированный учёт рабочего времени.
- Отпуск в рабочих днях (сезонные и краткосрочные договоры), удлинённые и дополнительные отпуска, отпуск авансом.
- Стаж для отпуска спорный: от 5,5 до 11 месяцев в отдельных случаях положена полная компенсация за рабочий год.
Это как раз случаи, где работодатели чаще всего недоплачивают. Загрузите записку-расчёт и трудовой договор на странице «Взыскание зарплаты» — юрист пересчитает бесплатно.
Частые вопросы
Сколько дней отпуска «накапливается» за месяц работы?
При обычном отпуске 28 календарных дней — 28 / 12 = 2,33 дня за полный месяц отпускного стажа. Излишки до полумесяца отбрасываются, от полумесяца — округляются до полного месяца стажа.
Компенсацию заплатят «на руки» или до налога?
Калькулятор показывает сумму до удержания НДФЛ — так она указывается в требованиях и исках. На руки придёт меньше на сумму налога.
Не выплатили компенсацию при увольнении — что делать?
Это нарушение ст. 127 и 140 ТК РФ: положены сама компенсация и проценты за задержку по ст. 236 ТК (посчитайте их нашим калькулятором задержки зарплаты). Поможем взыскать — начните с бесплатного анализа.