Трудовой юрист: невыплата зарплаты и незаконное увольнение
Работодатель не платит или уволил с нарушениями — закон в таких спорах чаще на стороне работника. Готовим жалобы в инспекцию и прокуратуру и иски в суд, помогаем взыскать деньги.
Когда к нам обращаются
- Не выплатили зарплату или расчёт при увольнении
- Уволили с нарушением закона или вынудили уйти
- Не оформляют официально или платят «в конверте»
- Не оплачивают переработки, отпуск, больничный
Бесплатный первичный анализ — 0 ₽
Опишите ситуацию своими словами и приложите документы (подойдут фото с телефона). Юрист письменно в личном кабинете ответит: что можно сделать, каковы шансы и риски, какие документы понадобятся и сколько это будет стоить. Анализ бесплатный и ни к чему не обязывает.
Что подготовим и сколько это стоит
Фиксированные цены, одинаковые для всей России. Точную цену подтверждаем в бесплатном анализе до оплаты.
| Экспресс-анализ ситуацииПисьменно в кабинете: что можно сделать и точная цена | 0 ₽ |
| Заявление или жалоба в госорганПрокуратура, инспекция, СФР, ФНС и др. | 4 990 ₽ |
| Претензия / досудебное требование | 4 990 ₽ |
| Исковое заявлениеС расчётами и инструкцией по подаче | 9 990 ₽ |
| Пакет «Досудебное урегулирование»Консультация + претензия + план действий | 7 990 ₽ |
Одна доработка по вашим замечаниям — бесплатно. Срочно, до 3 рабочих часов: +50%.
Какие документы понадобятся
- Трудовой договор и приказы (если есть)
- Расчётные листки, справки о доходах
- Переписку с работодателем
- Трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности
Файлы загружаются в личный кабинет — фото с телефона тоже подойдут. Чего-то не хватает — подскажем в анализе.
Сроки
Готовый документ с инструкцией — в течение суток после того, как вы загрузите все нужные документы. Срочно, до 3 рабочих часов — по согласованию (+50%).
Пример из практики
При увольнении сотруднику не выплатили расчёт за два месяца. Юрист подготовил жалобу в трудовую инспекцию и претензию работодателю; деньги выплатили до суда.
Пример обезличен: детали изменены, чтобы нельзя было узнать конкретного человека.
Частые вопросы
Какой срок на обращение в суд?
По спорам об увольнении — один месяц, по зарплате — один год. Сроки важны, поэтому не откладывайте анализ.
Госпошлину платить надо?
По трудовым спорам работник освобождён от госпошлины — взыскание идёт с работодателя.
Что если зарплата была «серой»?
Взыскать сложнее, но возможно — нужны доказательства (переписка, свидетели, выписки). Оценим шансы в анализе.
Образцы документов по теме
Готовые образцы — бесплатно. Документ под вашу конкретную ситуацию, с расчётами и инструкцией, юрист составит по прайсу.
Начните с бесплатного анализа
Опишите ситуацию и приложите документы — юрист напишет, что можно сделать, и назовёт точную цену. Оплата — только после того, как вы увидели цену и согласились.