Калькулятор среднего заработка за вынужденный прогул
При признании увольнения или перевода незаконными суд может взыскать средний заработок за всё время вынужденного прогула. Калькулятор считает сумму, но не определяет законность увольнения.
Методика расчёта проверена О. М. Фроловой — практикующим юристом с 23-летним стажем. Актуальность проверена 10.08.2026.
Что можно требовать при незаконном увольнении
- восстановление на работе либо изменение формулировки увольнения;
- средний заработок за время вынужденного прогула;
- компенсацию морального вреда — размер определяет суд;
- судебные расходы и иные суммы при наличии оснований.
Для оспаривания увольнения действует короткий срок обращения в суд — не откладывайте проверку приказа и даты получения документов.