Как получить задержанную зарплату с компенсацией
Заявление о невыплате заработной платы — образец 2026
Зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). За каждый день задержки положена компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга (ст. 236 ТК РФ). Начните с письменного заявления работодателю: оно фиксирует долг и понадобится для инспекции или суда.
Когда подавать заявление
- Зарплата или её часть задержана;
- Не выплачен расчёт при увольнении (ст. 140 ТК РФ — в день увольнения);
- Задержка превысила 15 дней — можно письменно уведомить о приостановке работы (ст. 142 ТК РФ).
Образец документа
Сокращённый предпросмотр — полный текст в файле DOCX
Директору ООО «___________»
от ______________________,
должность: ________________
тел.: ____________________
от ______________________,
должность: ________________
тел.: ____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате задержанной заработной платы
о выплате задержанной заработной платы
Я работаю в ООО «___________» по трудовому договору № ____ от «___» ________ в должности ____________. За период ____________ мне не выплачена заработная плата в размере ________ руб.
На основании ст. 136, 140, 236 ТК РФ требую выплатить задолженность с денежной компенсацией за каждый день задержки.
При отказе оставляю за собой право обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд, а также приостановить работу на основании ст. 142 ТК РФ.
Как заполнить и подать
- Суммы возьмите из расчётных листков или справки о доходах;
- Вручите через канцелярию с отметкой на втором экземпляре или направьте заказным письмом;
- Долг до 500 000 ₽ и начислен, но не выплачен — можно взыскать судебным приказом без заседаний;
- Работники по трудовым искам освобождены от госпошлины (ст. 393 ТК РФ).
🧮 К этому документу пригодится:
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты (ст. 236 ТК) →
— бесплатно, с готовым текстом расчёта для суда.